segunda-feira, 29 de fevereiro de 2016

SUPERÁVIT DE R$ 35,5 BILHÕES.




Não há nada de errado com a Previdência. Errada é a política recessiva caótica, diz Denise Gentil
Seguridade Social teve um superávit de R$ 35,5 bilhões em 2014 e R$ 16,1 bilhões em 201
“A retirada do Estado na economia significa um projeto privatizante do País, e não será exagero dizer que já estamos em uma rota privatizante aceleradíssima e radical”. Com um alerta para a política macroeconômica brasileira, a professora e pesquisadora do Instituto de Economia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), Denise Gentil, defendeu a resistência à reforma da Previdência proposta pelo governo federal. A palestra aconteceu no terceiro dia de debates do II Congresso da CSB, no dia 26 de fevereiro, em Brasília.
Para Denise Gentil, “não há nada de errado com a Previdência. O que está errado é o modelo do governo, é a política recessiva caótica que gera esse pesadelo para os trabalhadores”. Segundo a pesquisadora, ao contrário do que é divulgado pela grande mídia, a Seguridade Social teve um superávit de R$ 35,5 bilhões em 2014 e R$ 16,1 bilhões em 2015, recursos que pertencem à assistência social, saúde e ao sistema previdenciário como determina o artigo 194 da Constituição.
Após o anúncio da presidente Dilma Rousseff de que o Brasil terá que “encarar” uma reforma na Previdência Social, o projeto se tornou uma das mais urgentes medidas do governo para conter a recessão econômica no País. De acordo com a União, o “déficit” de R$ 85 bilhões gerados pelo benefício e a expectativa de envelhecimento da população fazem do sistema previdenciário nacional um programa insustentável – argumentos refutados pela professora da UFRJ durante o Congresso da Central.
“O governo foi acometido por um senso de responsabilidade com o futuro e a Previdência que eu julgo desproporcional com a responsabilidade que ele tem tido com os problemas prementes de hoje. A Seguridade Social continua gerando superávit mesmo em um período de queda sistemática do PIB. [Ou seja], a nossa luta é contra a política macroeconômica, o ajuste fiscal. Não tem nada a ver com Previdência”, afirma Gentil.
Em estudo realizado recentemente pela doutora em economia pela UFRJ, os cortes em investimentos públicos são um dos fatores da derrubada da economia nacional e do resultado deficitário – fruto de cálculo inconstitucional e equivocado – do sistema previdenciário, utilizado como justificativa para a reforma.
“A desaceleração do investimento no primeiro governo Dilma não reflete somente um objetivo conjuntural, um objetivo de curto prazo, de contenção fiscal para enfrentar uma crise. Trata-se muito mais do que isso. Trata-se de um viés privatizante da política. Trata-se da preferência por criar estímulos fiscais e creditícios ao capital privado, às empresas privadas, abrindo espaço para sua atuação na economia”, alerta a professora, e completa: “Se o governo não investe, ele não estimula as empresas a investir”.
Os Projetos de Lei do Senado 555/2015 e 131/2015 (já aprovado pela Casa e encaminhado à Câmara), que estabelecem a transformação de Estatais em Sociedades Anônimas (S/A) e a revogação da participação mínima da Petrobrás no consórcio de exploração do pré-sal, respectivamente, são exemplos da abertura da economia à especulação do capital privado.
Para a palestrante, essas “contrarreformas” são consideradas estímulo à migração para a Previdência Privada. “O ajuste fiscal é um pretexto para empurrar as pessoas ao esquema de Previdência Privada. Por exemplo, o governo deteriora o Sistema Único de Saúde (SUS), as famílias pensam que não serão bem atendidas pelo serviço público e fazem um plano de saúde em um banco. É o mesmo raciocínio para a Previdência”, explica Gentil.
Segundo dados da Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (FenaPrevi), a arrecadação dos fundos particulares foram de R$ 80,64 bilhões em 2014 e chegou a R$ 60,83 bilhões até agosto de 2015. Os fundos ainda tiveram a maior captação da história para o período de janeiro a setembro no mesmo ano, como divulgado pelo jornal O Estado de S. Paulo. Conforme informações da Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiros e de Capitais (ANBIMA), o lucro da previdência privada no intervalo foi de R$ 26,1 bilhões.
Propostas do governo e política industrial
A pesquisadora destacou os projetos de reedição da DRU (Desvinculação de Receitas da União), que tem como objetivo aumentar de 20% para 30% a destinação da arrecadação da Seguridade Social para o pagamento de juros da dívida pública. A palestrante chamou a atenção também para as propostas de unificação das regras para homens e mulheres, trabalhadores urbanos e rurais, os setores públicos e privados; a desvinculação da aposentadoria ao aumento do salário mínimo; a proibição de acúmulo de benefícios e a estipulação de uma idade mínima para aposentadoria.
De acordo com análises de Denise Gentil e da professora de economia da PUC-SP, Rosa Maria Marques, a fórmula 85/95 progressiva já estabelece uma idade mínima, que chegará a 65 anos para homens e 60 às mulheres em 2026, quando a fórmula passará para 90/100. Esta limitação é um fator prejudicial para quem entrou no mercado de trabalho mais cedo.
Soluções e perspectivas
Denise Gentil também destaca que um horizonte com mais idosos pode significar a supressão do maior problema do capitalismo: a insuficiência de demanda. “O que o futuro nos mostra é que teremos uma demanda contratada. O governo acha que os idosos escondem seu dinheiro no colchão, mas eles mal ficam com o dinheiro na mão, ele vai direto para as empresas com o consumo de vestuário, alimento, medicação. Então, não há prejuízo nenhum no pagamento de aposentadoria. O pagamento da Previdência produz dinamismo na economia”, reforça a doutora em economia.
A professora ainda relembra que os gastos com educação reduzirão já que o número de crianças e jovens na faixa etária de 0 a 17 anos vai diminuir; a produtividade aumentará com os jovens ativos e, assim, a arrecadação sobre a tributação dos lucros também. Segundo ela, haverá mais força de trabalho feminina, exigindo políticas de regulação no mercado com foco no pleno emprego, na redução da discriminação e na compensação da dupla jornada da mulher como trabalhadora e dona de casa.
“Nós deveríamos estar preocupados com 2022, quando teremos o auge da força de trabalho no Brasil. Eu pergunto para vocês: Nós estamos discutindo como vamos absorver esses jovens no mercado de trabalho? Não. Estamos pensando em 2040, 2050, 2060”, alerta a doutora, e conclui: “Os idosos serão a grande base eleitoral do futuro. Os idosos já são uma grande base eleitoral de hoje. O que esses caras estão fazendo? É um tiro no pé. O idoso que vai ser prejudicado vai ter que ir para a urna”.

sábado, 13 de fevereiro de 2016

COBAP CONTRA A REFORMA DA PREVIDÊNCIA



 
Encorajadas pela COBAP, Centrais Sindicais também são contra A reforma da Previdência.
Warley soma forças com trabalhadores da ativa para combater o futuro pacote de maldades.
Uma grande "guerra fria" está para ser travada no Brasil: a futura e maldita reforma da Previdência Social. De um lado está a COBAP, que foi a primeira entidade do País e declarar publicamenter ser 100% contra. Do outro lado do ringue encontra-se o poderoso Governo Federal, que conta com aliados fortíssimos, grandes empresários, banqueiros inescrupulosos e mega capitalistas estrangeiros. 
Ciente que teria poucas chances de vencer sozinha essa batalha, a COBAP começou a buscar novos reforços, tais como a ANFIP, o MOSAP e outras agremiações de renome no Brasil. 
Experiente estrategista, o líder Warley Martins não esperou acabar o Carnaval para articular alianças que o ajudem a impedir a reforma previdenciária.
"Se aprovadas pelo Congresso Nacional, essas novas leis certamente irão prejudicar milhões de trabalhadores atuais, que irão se aposentar em breve ou nas próximas décadas. Portanto, essa luta não cabe somente a COBAP. Também é dever dos sindicatos defender um futuro melhor para seus trabalhadores", explicou Warley. 
Ele acredita que o Governo terá muito trabalho para convencer as centrais em prol da reforma. E que também terá que fazer "milagres financeiros" para aprovar as mudanças na Câmara dos Deputados e no Senado. 
Segundo Warley, as propostas de criar idade mínima para aposentadorias do INSS, de igualar as regras entre homens e mulheres de unificar benefícios por tempo de contribuição e por idade e igualar as regras da aposentadoria urbana e rural desagradam tanto os trabalhadores como os cidadãos já aposentados. 
Força Sindical, CSP Conlutas, CTB, UGT e até a CUT, mais chegada ao governo, são contrárias a alterações que representem perda de direitos. 
O presidente da UGT, Ricardo Patah, afirma que as propostas não podem tocar nos direitos dos trabalhadores. Ele diz que esse ponto é inegociável. O sindicalista reforçou o discurso mesmo após a declaração do ministro do Planejamento, Nelson Barbosa, no relançamento do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social, o Conselhão, de que direitos adquiridos serão respeitados.
Já a CUT afirmou que se as propostas que serão levadas ao Fórum de Debates sobre Políticas de Emprego, Trabalho e Renda e Previdência representarem retrocessos, serão combatidas pela central.
“Estabelecer a aposentadoria apenas por idade, vai fazer com que os mais pobres e que convivem com as piores condições de trabalho precisem estar nas empresas durante 50 anos para obter o direito. Não concordamos com a reforma em hipótese alguma”, reforçou Vagner Freitas, presidente da CUT. Ele cobrou que a discussão seja feita no fórum, espaço criado pelo governo para tratar do assunto. A próxima reunião será dia 18.
Na opinião do deputado federal Paulo Pereira da Silva, presidente licenciado da Força, as medidas em estudo para a reforma, são nocivas aos direitos dos trabalhadores. “Não aceitaremos de jeito nenhum”.
Aposentados 11/2/2016 18:4:41 » Por Richard Casal Atualizado em 2/11/2016 18:59h